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Des désaccords ont éclaté entre mes coéquipiers et moi, que faire ?

Discuter ! C'est le maître-mot pour régler la plupart des conflits. Il ne faut pas hésiter à jouer cartes sur table et verbaliser tous les problèmes et toutes les difficultés auxquelles vous devez faire face. Tout projet est susceptible d'engendrer des tensions et cela est normal car elles sont renforcées avec la pression (temporelle, financière etc.). Néanmoins, dans la plupart des cas, des solutions rapides et efficaces peuvent être trouvées et, très souvent, un simple dialogue suffit pour désamorcer les conflits.

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